福建省冶金(控股)有限责任公司关于2015年度公司负责人薪酬信息披露的公告   《福建冶金》征稿启示  
三钢集团出台实施《关键岗位和敏感岗位风险防控管理办法》

2018-2-7 11:26:48

为加强岗位风险防控工作,不断强化机制创新和过程管控,构建前期预防、中期监控、后期处置的风险防控机制,近日,三钢集团公司出台实施《关键岗位和敏感岗位风险防控管理办法》。该办法结合企业实际,将公司生产经营管理的关键、敏感岗位的风险划分为一级风险、二级风险、三级风险三个级别,并按照“风险制约化、操作规范化、运作制度化、环节受控化”的要求和“风险定到岗、制度建到岗、责任定到人”的要求,明确相应的风险责任,制定防控措施,实行分级管理。该办法规定由公司纪委、监察审计部门对涉及单位(部门)的关键、敏感岗位工作情况、制定的防控措施及其落实情况按照风险等级进行监督检查。(三钢集团)


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