社会责任

驻村干部

作者:超级管理员 发布时间:2020-08-03 15:07:49.0 点击量:120082
根据福建省委、省政府推进精准扶贫打赢脱贫攻坚战的工作部署要求,我司认真做好选派党员干部驻村任职、村企共建等工作。
驻村干部的选派及管理
​​​​​​​2016年以来,按照省委组织部统一部署,结合企业实际,我司分两批次选派了权属企业三钢集团公司、南平铝业公司、马坑矿业公司、潘洛铁矿公司驻村干部5人,分别赴尤溪、沙县、建阳支持贫困乡村做好加强党的基层组织建设、推动脱贫攻坚、服务农民群众、建设美丽乡村和维护和谐稳定等工作。
积极给予驻村项目支持
驻村干部到村后,认真开展调研,走村入户,联系群众,广泛征求意见,理清发展思路,形成驻村三年重点扶贫开发项目,并制定驻点村三年帮扶规划,根据三年规划分解制定年度工作计划并做好项目申报。公司权属企业相应建立帮扶项目督促检查机制,以能够增加驻点村“造血功能”、促进村集体及村民增收的项目为主,在资金、技术、人才等方面给予大力支持,不仅及时派出工程技术人员参与项目的设计规划与工程监督,还及时派出施工车辆、送去施工材料如钢材等,确保工程项目保质保量如期完成施工建设。2016年以来,我司派出的第四和第五批驻村干部均能够紧紧围绕当地政府、村两委及村民开展工作,较好完成驻点村村部修缮、村道路拓宽、村道路灯改造等项目建设,方便了当地村民生产生活,有效促进了当地经济建设的发展。
保障扶持资金落实到位
公司根据福建省下派驻村干部捆绑资金要求,对每一批驻村干部给予相应的资金配套支持。驻村干部从解决群众最直接、最关心的实际需求出发,不仅积极争取派出单位提供的各种支持和服务,而且积极争取各方资金,形成支持驻村工作合力,改善当地生产生活条件。到目前为止,第四、第五批驻村干部累计给予配套资金约135万元,有效促进了各驻点村生产生活及经济建设的改善。
加强驻村工作组织领导
对驻村工作及驻村干部的关心,不仅体现在听汇报看材料及各类扶持上,公司领导和派出企业有关负责人定期赴驻点村探望和考察,把对驻村干部的定期慰问作为了解支持驻村工作、关心驻村干部的主要形式之一。如公司领导和派出企业有关负责人每年定期赴各个驻点村调研、慰问,给困难党员及群众送去慰问金。2016年以来,累计各类慰问金额约10万元。当驻点村里遇到泥石流、台风等自然灾害时,我司派出企业相关负责人都会第一时间赶到村里查看灾情,指导救援并拨款赈灾,既扶持驻村又温暖民心。
积极开展村企共建项目
2016年以来,我司权属企业积极开展村企共建项目。厦门钨业公司与周边村庄开展“金秋助学”活动,每年捐助约6万元用于资助考上大学的贫困学子;2018年为漳州华安县前坑村和邵武市拿口镇加尚村捐款精准扶贫资金近90万元。南铝公司与建阳区将口镇开展“结对子、种文化”活动,每年资助2万元用于文体服务中心修缮、硬件提升等建设。马坑矿业与驻地崎濑村和马坑村积极开展结对共建,每年为共建村固定扶持资金13.5万元,并对共建村的低保户、困难户子女给予一定困难补助,同时为当地困难村民努力解决就业问题,尽量安排矿石由马坑村村民运输,厂区环境卫生清理工作由崎濑村村民完成,增加村民收入。潘洛铁矿4名公司领导分别挂钩漳平市西园镇遂林村4户贫穷户,每年定期前往关心慰问,并积极帮助贫困户子女解决就业问题。连城锰矿每年资助15万元给连城县庙前镇庙上村,用于建设民生工程。
今后,我司将继续按照上级的决策部署和工作要求,持续开展驻点村扶贫,贫困乡村帮扶等工作,不断深化帮扶力度,拓宽帮扶途径,为促进我省脱贫攻坚、推进全面建成小康社会进程做出积极贡献。
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