“点线面”齐发力 党纪学习教育出实效
党纪学习教育开展以来,福建冶金党委坚持高位谋划、高标推动、高效实施,把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、完成公司重点工作紧密结合起来,以“点”带动、以“线”引领、以“面”覆盖,引导党员干部把遵规守纪刻印在心,在深化、内化、转化上持续发力,扎实推动党纪学习教育走深走实、见行见效。
以“点”带动,党员干部“带头学”
定计划、明方向。4月19日,公司党委制定《党员干部理论学习计划》,梳理重要时间节点,明确各级党组织、全体党员干部的学习任务,并要求各级党组织参照计划,结合工作实际,细化学习内容,采取多种形式推动党员、干部坚持原原本本学、联系实际学,278个基层党支部已结合实际制定学习计划。同时,公司党纪学习教育领导小组办公室定期召开工作会议,复盘总结推进情况,统筹安排各项工作,系统规划下一步工作重点,确保真抓实学、学有质量、学出成效。
集中学、深入学。4月22日起,公司党委理论学习中心组召开党纪学习教育系列学习会,围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》针对性制定学习材料,并将新出台的《国有企业管理人员处分条例》纳入党纪学习教育重要内容,逐章逐条开展集中学习,做到横向对比、补充学习,统筹深化学习效果。5月20日,公司举办第二十期“福建冶金大讲堂”暨党委理论中心组学习(扩大)会,公司纪委书记为本部党员及权属企业领导讲授专题讲座,详细介绍《条例》的出台背景和历史意义,着重解读新修订《条例》的主要内容,教育引导广大党员干部“学纪、知纪、明纪、守纪”,进一步增强纪律规矩意识。截至目前,公司党委已开展7期专题学习会;各级党委(党总支)开展中心组学习78次,其中县处级以上领导班子开展25次。
以“线”引领,多元形式“鲜活学”
聚焦重点骨干学。公司党委分别于5月27-31日、5月15—17日举办党纪学习教育读书班暨治企能力提升班和2024年度党务干部党纪学习教育专题培训班,培训对象涵盖司管干部、权属企业优秀年轻干部代表,以及党务、宣传、纪检干部,共计140余人。活动邀请专家对习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和战略开展专题辅导,对《条例》内容作专题解读,组织参训学员观看警示教育片,开展廉政警示教育交流学习研讨,并赴三明市廉洁教育馆等地进行现场教学,公司党委领导还为党务干部上党纪学习教育专题党课,增强党纪学习教育的针对性和实效性,推动公司各级骨干先学一步、学深一层,表率带动基层深入学习。南平铝业纪委组织2024年新提任领导干部进行“廉以齐家,廉以从业,廉以率下”的廉洁承诺宣誓活动,马坑矿业举办“清廉马矿 青年有为”主题知识竞赛,华侨实业党委组织开展青年干部廉洁教育读书沙龙,引导教育年轻干部履职尽责、担当作为,遵纪守法、廉洁自律,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
聚焦关键岗位学。以泉州闽光铁精矿以次充好案件作为反面教材,三钢集团党委开展“以案为鉴,警钟长鸣”廉洁从业警示教育活动,组织中层以上领导干部及关键敏感岗位人员赴三明市看守所现场接受廉洁从业警示教育,并组织93名党员领导干部及关键敏感岗位人员旁听“企业内部人员与不法原料供应商内外勾结、以次充好”案件法院庭审,持续强化警示教育震慑力,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
以“面”覆盖,营造氛围“沉浸学”
媒体全覆盖宣传。公司党委用好“线上+墙体+线下”全方位宣传矩阵,线上,依托公司官网、微信公众号开设“党纪学习教育专栏”,并编发7期《党纪学习教育简报》,宣传各类活动进展;墙体,强化数字媒体的运用,借助电子智慧屏、LED屏等渠道,及时发布上级精神、学习材料;线下,制定“党纪学习教育”微党课,在各级权属企业厂区、办公区和生活区等重点区域宣传栏展陈,并广泛运用于各类党课、宣讲活动,目前,各级党组织已开展专题党课114场。马坑矿业纪委以“明底线 知敬畏 保发展”为主题,先后到公司马坑铁矿、选矿厂等生产一线开展廉洁警示教育“送课下基层”活动,推动党纪学习教育进厂矿、进车间、进班组。
党员全覆盖学习。各基层党支部通过开展“三会一课”、集体研学、交流研讨等方式,组织党员干部针对《条例》进行集中学习,共开展“三会一课”、主题党日433次,开展专题学习交流研讨386次,开展警示教育活动79场。其中,公司机关党委以学习《条例》为主题,组织全体党员每两周开展一次交流学习活动,由公司机关党委青年理论学习小组成员作党纪学习心得分享,并组织党员观看廉政教育系列参考片,营造浓厚学习氛围;南铝工程公司第一和第二支部、百斯图党支部等用好当地红色文化资源,组织党员赴宁德周宁县梧柏洋村红色教育基地、天津市周恩来邓颖超纪念馆等教育基地开展现场教学,使基层党员在党纪学习教育中“不缺课”“不掉队”,引导党员干部坚定理想信念、强化廉洁自律意识。
下一步,福建冶金党委将坚持更高站位、更严要求、更实作风,拓展理论学习深度和广度,开展分类分层警示教育,加强督促指导和宣传引导,教育引导党员干部在学纪、知纪、明纪的基础上自觉遵规守纪,打造忠诚干净担当的干部队伍,切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。