强化警示教育 建设清廉矿山
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发布时间:2024-06-13 17:33:27.0
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党纪学习教育开展以来,公司权属矿山企业纪委结合实际,不断创新学习载体和宣传教育形式,分级分类加强对党员干部的警示教育,充分发挥警示教育的震慑作用,教育引导广大党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。
潘洛铁矿纪委以“一会两学三谈”为载体送廉下基层。组织召开廉洁文化建设座谈会;以正面示范学、反面警示学深学细悟党纪法规,深刻剖析典型警示案例,筑牢党员干部思想道德防线;直奔现场与项目负责人、项目关键岗位人员、项目全体党员分级分类谈心谈话,持续营造风清气正的良好政治生态。
阳山铁矿纪委把廉洁文化建设贯穿矿山生产管理全过程。一是教育倡廉,举办廉洁教育课堂,参观德化县纪法教育基地;二是谈话促廉,对党员干部开展谈心谈话,签订廉洁承诺书,并组织矿山外包队伍、工程建设队伍开展构建“亲清”关系座谈会,积极营造浓厚的清廉矿山氛围;三是防控保廉,把警示教育与监督举措相结合,建立廉洁风险防控体系和监督问题清单,进一步激活基层监督“神经末梢”。
连城锰矿纪委坚持“学用结合”推进警示教育。围绕党纪学习教育,连锰党委理论学习中心组带头示范学,基层党支部常态长效学,推动党员干部学习教育全覆盖。把开展党纪学习教育同推动专项监督相结合,聚焦兰桥矿区地采项目开展“打深井”专项监督,结合“身边人身边事”案例,组织矿区管理人员、项目负责人、监理等开展谈心谈话廉洁教育,引导广大党员干部强化廉洁自律意识。