党纪学习教育

以“三融三促”为抓手,推动南平铝业党纪学习教育入心见行

作者:编辑者 发布时间:2024-07-10 19:00:00.0 点击量:5769

党纪学习教育开展以来,南平铝业党委认真贯彻落实党中央决策部署,将党纪学习教育与学习党的创新理论、廉洁从业宣传教育、党建中心任务深度融合,不断激发广大党员干部职工的学习积极性和实效性,在深学细悟笃行中巩固拓展主题教育成果,推动南平铝业高质量发展迈上新台阶。


与学习党的创新理论融合,促进学习教育走深走实。南平铝业党委第一时间组织召开党委(扩大)会暨党建工作领导小组会议,对党纪学习教育工作进行动员部署,成立党纪学习教育领导小组,制定学习教育计划,为全体党员发放《中国共产党纪律处分条例》,组织党员参加党纪学习教育专题网络培训班。充分发挥党委领导班子的领学促学作用,每月结合理论学习中心组学习,开展党纪学习教育专题学习,公司党委领导班子成员提交研讨发言20篇。党委书记周策带头到所在支部上专题纪律党课,截至目前,各级党组织开展专题党课44场。将党纪学习教育纳入每月《思想政治理论学习要点》,督促各基层党组织加强组织领导,不断提升党内政治生活质量,已开展“三会一课”“主题党日”等128场。


与廉洁从业宣传教育融合,促进遵规守纪成为自觉行动先后组织党员干部职工观看廉政教育警示片《持续发力、纵深推进》,开展新提任干部廉洁承诺宣誓活动、“清廉南铝,你我同行”故事会、“纪法宣讲,共赴清廉”党课评选、“清廉相伴,青年有为”党纪知识竞赛、观看警示教育片、赴廉政警示教育基地开展现场教学等,并将廉洁元素巧妙融入到三句半、小品、歌唱等各类节目中,内容丰富、形式多样学习活动,形成浓厚的学习氛围,进一步强化以案说德、以案说纪、以案说责,做到警钟长鸣。


与党建中心任务融合,促进转型升级高质量发展。坚持以学促干,做实调查研究,进一步明确公司发展的目标任务及主要措施。持续深化干部人事改革、企业运营管理改革,压紧压实各部门各环节管理责任,切实做好风险防控,扎实推进合规管理。持续深化党建品牌创建,组织各基层党组织围绕生产经营中心工作,设立党员“责任区”“先锋岗”,成立“党员突击队”“党员示范岗”“党员志愿服务队”等64个,引导广大党员干部职工“立足岗位、做更好的自己”。认真组织做好深化拓展“三争”行动14个重点项目,加快南铝本部年产8万吨绿色低碳高端铝合金材料生产线技术改造项目建设,强化板块管理,推动罗源新基地项目、轻量化三期项目等达产达效。南平铝业党委重视党纪学习教育成果转化,推动企业高质量发展取得新业绩,1-6月份,公司实现营收42.3亿元、利润7209万元。

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