聚焦六大产业板块，挖掘新时代“三牛”冶金人，讲好福建冶金故事，展现他们敢担当善作为讲奉献的精神风貌，凝聚奋发有为的磅礴力量，谱写公司高质量发展新篇！今天我们带你走进福建冶金“创新发展拓荒牛”——杨伟的励志故事。

 “我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。” 在厦门钨业成都虹波钼产业链中有这样一位追梦人，他怀揣着对事业、对湿法冶金的热爱，离开厦门远赴成都，先后担任当时已连续亏损多年的成都虹波钼业公司总经理，成都虹波实业公司党委书记、总经理，开启了他做强做优做大钼产业链的“追梦之旅”，他就是杨伟。

苦练内功，笃志前行开新局

2015年7月，杨伟初到虹波钼业任职时，员工收入低、积极性差、人心涣散，产品生产成本高、客户数量少。面对这些现状，他深知作为生产型企业，降低生产成本、提高产品质量是企业走出困境的根本之道。他带领团队苦练内功、厚积薄发，大胆开拓一系列新技术新工艺，优化“钨钼分离技术”，开发“杂料处理工艺”、“钨钼钒分离技术”、“大粒度钼酸铵工艺”、“废水处理工艺”等多项国内领先技术，有效降低了生产成本，使虹波钼业成为全球唯一一家能用杂料生产高纯钼产品的厂家。在他的带领下，从2015年-2019年，只用了短短4年时间，虹波钼业拥有授权专利数从0项提升至17项，钼酸铵产销量提升至全球前列，员工人均工资收入翻一番，员工士气高、干劲足，虹波钼业也从一个名不见经传的亏损企业蜕变为行业内的佼佼者。

埋头实干，厉兵秣马夯基础

“激励奋发既要干大事，更要着眼当下，干好每一件小事”，杨伟如是说，日常更是如是践行。在鼎泰11000吨钼新材料生产线建设过程中，使用离子交换法制备钼产品时每产出1吨钼酸铵就会排出20-30方废水，不满足当地“零废水工业园”要求。为解决这一难题，杨伟多次组织技术人员召开“诸葛亮”会议，并亲赴国外考察工业废水净化的实施案例，最终带领团队攻坚克难，成功实现废水零排放。此类事例在杨伟担任成都虹波“一把手”的5个年头里更是数不胜数。为推动成都虹波钼产业链尽快走出困境，实现高质量发展，他勇于挑起钼产业链各事业部总经理的重担，一手抓生产经营一手抓团队建设，定战略、问绩效，稳生产、拓市场，调结构、强队伍，带领钼产业链全体员工埋头实干、刻苦经营，厚植“讲奉献·敢担当”文化因子，一步一个台阶把企业做大做强。

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团结奋进，凝心聚力促发展

 刚接手成都虹波时，员工士气低落，企业缺乏生机活力 ，他便积极支持工会组织开展“阳光生活 健康工作”系列活动，并同员工一起参与活动，在活动中培养员工敢打敢拼、永不言败的精气神，不断提升团队的战斗力、公司的凝聚力。他还把公司当成自己的家，把员工当成自己的兄弟姐妹，只要有时间就会深入一线了解员工需求，根据大家的意见建议，推动改善员工办公环境、提升食堂饭菜质量、修建运动场地、开展各类祝贺慰问活动，员工的获得感、幸福感不断提升。在杨伟接手成都虹波的几年时间里，员工精神面貌焕然一新，主打产品钼酸铵、钼粉产销量稳居全球前列，企业品质效益双增长，步入高质量发展的快车道。

敏而好学，追梦之路不停歇

在杨伟的追梦之路上，他始终保持着对学习的热爱、对新知识的好奇。正是怀揣这样的热爱，凭着这股子钻劲儿，他不断提升自己的学历、提高自己的能力，从一名车间普通员工一路成长为优秀的企业管理者。他不但自己热爱学习，还关心重视每一个员工的成长，经常了解员工的职业规划和学习需求，协助指导员工制定培训及学习计划，积极鼓励和支持知识或技能缺乏但有上进心的员工参加专业培训班。用实际行动指引着员工时刻保持学习的心态，激励着员工不断提升自我，带领着成都虹波阔步前行。

星光不问赶路人，时代不负追梦者。虽然杨伟带领成都虹波已经取得了长足发展，但要实现“争做世界一流钼产业链供应基地”的更大梦想道阻且艰。如今，杨伟依旧步履不停，奔波奋战在实现“世界一流”的追梦路上，用实干拼搏守护着“为企业谋发展，为职工谋幸福”的干事创业“初心”。