福建冶金党组织情况

截至2024年3月底，福建冶金党组织数为332个，共设42个党委、9个党总支、281个党支部；现有党员6997人，其中：在职党员6377人、退休党员620人。

2020年“七一”前夕，福建冶金本部党员在省档案馆开展“坚决维护核心，践行初心使命”主题党日活动

 党建引领高质量赶超发展

 福建冶金党委始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以全国、全省国有企业党的建设工作会议精神为指导，坚持“四同步”“四对接”的工作要求，统筹推进本部与权属企业党的建设，充分发挥企业党组织领导核心和政治核心作用，确保“把方向、管大局、保落实”。

一是始终坚持党的建设和国有企业改革同步谋划，加强党的建设不动摇。建立健全《党委会议事规则》《党委前置研究讨论重大经营管理事项清单（试行）》《落实“三重一大”决策制度的实施办法》《落实全面从严治党责任清单》《落实全面从严治党监督责任清单》《落实“三重一大”决策制度的实施办法》等制度，进一步加强党的领导、加强党的建设。福建冶金国有独资、全资、控股和实际控股等107家企业实现党建工作进章程。

福建冶金召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议

二是始终坚持党的组织及工作机构同步设置，实现党的组织全覆盖。贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》精神，开展党支部“达标创星”活动，按期做好党组织换届，确保“企业发展到哪里党组织就建到哪里”，实现党组织的全覆盖。公司、权属企业均设立“党群工作部”或党委工作机构，实现党的工作机构同步设置。

三是始终坚持党组织负责人及党务工作人员同步配备，培育造就一支复合型党务干部队伍。落实党务工作人员按照不低于同级机构平均数配置、党务人员同职级同待遇。持续推进“双向培养”、“支部达标创星”、“五支人才”、“双十佳”和“双向进入、交叉任职”等各个层面的培养活动，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。

四是始终坚持党的工作同步开展，落实党建工作“五个有”。坚持党建工作与生产经营深度融合，结合实际制定下发《关于权属企业党建工作“百分制”考核的通知》，建立党建工作责任制与经济责任制挂钩及公司领导干部挂点联系企业党建工作机制，确保党建工作“有机构、有人员、有经费、有阵地、有作为”。

福建冶金党委组织机关本部党员赴“难忘下党”主题馆学习