为进一步加强“党建品牌示范项目”建设，引领带动基层党建工作全面活跃，推动基层党建质量整体提升,我们开展了“党建品牌示范项目”总结评选活动。经研究，命名3个“五星党建品牌示范建设项目”和10个第二批“党建品牌示范建设项目”。

我们推出系列报道展示这些党建品牌示范项目，集中展示党建品牌创建的好经验好做法，推动形成“一企业一品牌、一支部一特色”的生动局面，努力打造一批“叫得响、立得住、推得开”的党建品牌。

本期党建品牌：“四个建设”党建工作机制

品牌创建单位：机关第二党支部

评定类型：第二批“党建品牌示范建设项目”

机关第二党支部认真贯彻落实“学在深处、干在实处、走在前列”精神，以“四个建设”党建工作机制为抓手，激活党员干部的干事动能，推进党建与业务工作同频共振。

 ●建设学习型组织

支部党员每月轮流领学，展现学习体会，共享学习成果。

●建设联学共建机制

与省国资委、金融机构等业务联系单位开展党建联学主题党日活动，结对共建，构筑良性的外围工作生态圈，促进财务管理工作提质增效。

●建设纵向交流机制

深入走访权属企业党建基地、车间班组，提高精准管理和服务能力。

●建设民主评议机制

支部党员定期沟通思想，增进团结，营造出“比学赶超”的良好氛围。

2019年开展“四个建设”党建工作机制以来，财资部共有五名年轻员工申请加入党组织，基本实现部门员工中党员和入党积极分子的全覆盖，为提升支部凝聚力和战斗力提供了坚强的保障。同时，不断强化财务运作规范和监督管理，保障日常资金安全，提升部门业务的攻坚克难能力，持续推动财务公司的设立工作。2019年、2021年党支部分别被公司评为第一届和第三届“十佳党支部之星”，2022年党支部书记陈光鸿被评为第四届“十佳党支部书记之星”。